Membangun Tim HEBAT yang Menjalankan SISTEM dengan Sukarela
Seorang dokter gigi yang memiliki kompetensi dan keahlian khusus yang di atas rata-rata pasti memiliki pasien yang berlimpah juga, kita telah meningkatkan diri dengan menjadi dokter gigi spesialis atau mengikuti berbagai kursus dan kita telah membangun kepercayaan dengan banyak pasien terhadap diri kita, semua itu harapan semua dokter gigi. Namun ada konsekuensi dari pasien banyak yang terus menghasilkan uang bagi kita yang bekerja sebagai ‘single fighter‘, pasien juga hanya mau dikerjakan oleh kita. Dentistpreneur yang memahami pentingnya bekerja dalam suatu tim, berkolaborasi untuk menghasilkan lebih baik, lebih cepat, lebih banyak waktu untuk keluarga dibandingkan menjadi seorang ‘single fighter’, maka TIPS ini merupakan kabar gembira bagi Anda. Sebuah tim hebat yang menjalankan system bisnis yang sukses akan membantu kita melakukannya dengan Efektif dan efisien, kita tidak perlu bekerja sendiri dan membuat diri kehilangan hal-hal berharga dalam hidup hanya untuk mencari uang, kita dapat bekerja dengan sebuah tim yang dapat melakukannya dengan hasil yang sama efektifnya bahkan lebih baik. Bagaimana kalau kita dapat membangun sebuah tim yang terdiri dari beberapa dokter gigi dan staf yang memiliki ketrampilan, cara berkomunikasi dan bersikap serta masing-masing memiliki massa pasien dengan karakternya masing-masing, sama banyaknya? bukankah kita dapat menghasilkan 2x, 3x lipat daripada bekerja sendiri dan bukankah kita dapat mengurangi waktu melelahkan di ruang praktek dan membantu mempertahankan pasien-pasien tersebut?
3 PRINSIP MEMBANGUN TIM HEBAT
Ketika kita membicarakan sebuah tim hebat, maka kita berbicara tentang manusia hebat. John C Maxwell pernah mengatakan bahwa orang-orang hebat akan mau mengikuti pemimpin yang hebat, Staf akan mau bekerja dengan boss yang memiliki kualitas Pemimpin yang luar biasa, memiliki reputasi dan pengalaman yang telah terbukti, maka seorang Dentistpreneur perlu mempelajari dan ahli dalam kepemimpinan, mampu membentuk keunikannya dengan attractive Character sebagai pemimpin? Anda akan mudah membangun system dalam membangun Tim bisnis yang hebat ini karena telah memahami pentingnya kepemimpinan yang memberikan pengaruh / influencing dan prinsip pertama adalah memiliki jiwa kepemimpinan yang membuat orang-orang dengan senang hati dan antusias ingin bekerja dengan Anda.
Prinsip kedua tentu saja tentang NILAI perusahaan atau Nilai Anda sebagai pemilik bisnis serta tujuan yang ingin dicapai dalam menjalankan bisnis, kabar baiknya Anda juga telah mengetahui cara menemukan Nilai UNIK yang membedakan Anda dengan puluhan ribu dokter gigi lain, yang membedakan Anda dengan ratusan juta orang lain.
Prinsip Ketiga adalah menguasai suatu pengetahuan yang disebut Manajemen, , Sehingga sekarang kita dapat langsung membentuknya dengan melakukan 3 Langkah praktis : Selective Recruiting, Training, dan Collaborating. Jika kita dapat menterjemahkannya dalam Bahasa Indonesia itu berarti melakukan Rekrut selektif, pelatihan, dan berkolaborasi (hahahaha itu hanya mengulang Bahasa Inggris dalam Bahasa Indonesia ya?:p)
Dengan Memahami ketiga Prinsip ini, akan sederhana saja melakukan aplikasi praktis tentang bagaimana mengenali kepribadian calon Partner dan pegawai untuk tim kita, menempatkannya di posisi yang tepat, melakukan pelatihan yang sesuai dengan keunggulannya sebagai pribadi yang unik, menentukan staf yang memiliki jiwa melayani, sifat bersahabat dan menyenangkan, bahkan kita dapat melatihnya untuk memiliki sifat tersebut sehingga dengan menjalankan tehnik FUNNEL MARKETING, dapat mendatangkan pasien dengan jumlah yang signifikan, membuatnya menjadi pasien yang setia dan bahkan membantu kita dengan memberi referensi kepada keluarga dan teman-temannya. Maka seluruh tujuan kita sebagai dokter gigi dapat tercapai dengan lebih cepat, lebih menyenangkan dan Anda sedang menciptakan hidup pribadi yang lebih bahagia:)
Teman-teman Dentistpreneur yang memiliki antusias tinggi telah bergabung dalam workshop dan study club yang diadakan Agustus 2015 dalam Batch I, yang membuat takjub adalah ternyata 60% peserta adalah alumni dari topik I yang membahas ‘Building a Profittable and Sustainable Dental Clinic Business’ dan telah mempraktekkan serta merasakan manfaatnya:) Bukankah menyenangkan berbagi tips dan pengalaman bersama dalam suatu komunitas?
“ It’s about..
Having the right people, with the right abilities, in the right place, at the right time.”
