How Important is Your Superb Dental Clinic TEAM?

teambuildingworkshop

 

Building Superb Dental Clinic TEAM

Superb Team Building in Dental Clinic
KLINIK KESEHATAN GIGI YANG KESEHATANNYA DIGEROGOTI KUMAN

Kegagalan klinik, salah satunya, disebabkan oleh Manajemen Tim.
Mungkin ini sesuatu yang tampak sepele, padahal dampaknya dapat menghancurkan!

Sebagai seorang profesional medis, dokter gigi sejak awal telah dididik dengan sangat baik untuk menjadi sangat ahli terhadap pekerjaannya.
Akibatnya, dokter gigi terbiasa untuk melakukan sendiri pekerjaanya. Dan memang itu objektif dari pendidikan bukan?

Ketika memutuskan untuk membangun klinik, Anda mungkin berahap sebagai berikut:
1. Dapat melayani pasien lebih banyak dan lebih baik
2. Mendapatkan keleluasaan waktu
3. Mencegah sakit punggung/ LBP ,dsb
4. (Silahkan Anda isi sendiri)

Agar harapan tersebut dapat tercapai, maka diperlukan lebih dari 1 (satu) dokter gigi dan perawat.
Masalah mulai timbul ketika adanya orang lain yang bekerja bersama-sama dengan Anda.

Anda bingung kenapa dokter gigi yang satu lagi, kerjanya tidak seperti Anda.
Begitu juga dengan perawat, harusnya mengerti dong tugas dan tanggungjawabnya?
Belum lagi masuk kerja sesuka hati.
Sering terjadi pergantian staff.

Semenarik apapun klinik Anda, masalah-masalah seperti ini akan menganggu klinik Anda dalam membantu pasien.
Mirip seperti keluarga. Bila di rumah sering ribut, ini akan berdampak pada kinerja Anda sebagai profesional medis.

Bagaimana tujuan Anda dapat tercapai bila ‘dalam rumah’-nya seperti itu?

Dalam “BUILDING A SUPERB TEAM FOR YOUR PROFITABLE & SUSTAINABLE DENTAL CLINIC”, kita akan sama-sama belajar bahwa pangkal permasalahan dalam Tim adalah salah menerima:
1. Partner (entah investor, entah rekan sejawat, entah pemilik tempat)
2. Rekan Sejawat (dokter gigi yang menjadi staf )
3. Perawat dan lain-lain

Ketika sedari awal kita tidak mampu ‘membaca’ & memahami mereka seperti layaknya paranormal, maka dikemudian hari akan berpotensi menjadi masalah dalam klinik.
Otomatis, akan sulit membuat mereka dengan bahagia memunculkan potensi terbaiknya di dalam klinik.
Kalau sudah seperti ini, mau dimotivasi setiap hari, Anda yang akan capek hati:)

Jadi, ketika hendak membangun klinik, perhatikan juga Sumber Daya Manusia-nya. Infrastruktur memang perlu mendukung, keahlian teknis juga perlu mendukung, tetapi ketika orang-orang didalam klinik tidak mumpuni; niscaya klinik Anda tidak sehat.

“BUILDING A SUPERB TEAM FOR YOUR PROFITABLE & SUSTAINABLE DENTAL CLINIC”

Selama 2 hari, Mengungkapkan semua rahasia para pemilik klinik gigi sukses berdasarkan ilmu manajemen dan marketing yang didapatkan dari workshop-workshop mahal bernilai puluhan hingga ratusan juta rupiah dengan materi yang sama di luar negeri!!!

Date: Sabtu-Minggu 12-13 Desember 2015
Venue: Bukupedia Venue, jl.Hadiah 2 kavling Polri Blok C no.728 Jelambar, Jakarta Barat
Fasilitator:
– Martin Febrian,drg (Founder Dentistpreneur)
– Henry Yonathan (COO Garudapreneur)

Ini yang akan Sahabat Dentistpreneur dapatkan:
– Cara mudah membuat pasien datang dan datang lagi dengan senang hati.
– Bagaimana membuat pasukan Loyal di dalam klinik dan bagi klinik Anda.
– Bagaimana mendapatkan Sales/Marketer handal untuk klinik Anda, TANPA DIBAYAR!
– Berhenti dari ‘Cape Hati’ & frustasi terhadap staff.
– Membuat klinik ‘Aman’ dari peniruan oleh kompetitor.
– Bagaimana perawatan ‘terjangkau’ justru meningkatkan KEUNTUNGAN klinik Anda.

 

Dentistpreneur Communication & ‘Paranormal’ Skills

Tentu penasaran bukan pengetahuan atau ilmu apa sih yang diperlukan untuk dapat memilih orang yang tepat untuk bekerjasama dengan Sahabat Dentistpreneur?

Ron Kauffman mengatakan dalam seminarnya, Bahwa secara sederhana tiap bisnis adalah tentang Service, dan definisi Service menurutnya ‘Service is taking action to create Value for someone else” , Pertanyaannya adalah bagaimana kita menciptakan value ketika begitu banyak orang yang menghargai suatu Value yang berbeda-beda, bukan?

Ketika Sahabat Dentistpreneur mampu menciptakan Value bagi setiap orang maka ada 2 hal yang sekaligus didapatkan yaitu bagaimana melakukan Selective Recruitment¬†untuk membentuk tim luar biasa Klinik Gigi Anda sekaligus menciptakan Value, sesuatu yang penting bagi pasien, sehingga tidak ada lagi keluhan apalagi pasien marah-marah karena ‘dipaksa’ perawatan mahal yang direkomendasikan oleh profesional dokter gigi:) dengan menggunakan tehnik-tehnik yang didapatkan dari Workshop-workshop bernilai masing-masing ¬†$20000-30000 yang diberikan oleh pakar Service Excellence dan Marketing, serta telah disesuaikan oleh Tim Dentistpreneur dan Garudapreneur, sehingga relevan dan dapat dipraktekkan langsung di klinik Anda untuk mengenali Value serta tipe kepribadian Staf dan Pasien dengan cepat, melalui Brain-Coloured Assestment, Value Identification, membentuk Culture dan Sistem serta bagaimana menggunakannya dalam interview, maka membentuk tim atau menciptakan Value yang sangat berbeda menjadi sangat sederhana untuk dilakukan dan tidak memerlukan Banyak biaya psikotes atau tim HRD. menarik bukan?

Cara Penyampaian yang komunikatif, interaktif melalui diskusi, workshop, training, coaching, demonstrasi dalam Workshop Dentistpreneur Topik 2 juga akan memastikan Sahabat Dentistpreneur akan dapat menguasai dengan sederhana semua tehnik tersebut dalam 2 hari:)

Sampai Bertemu Sahabat Dentistpreneur dari Kaltim, Bandung, Depok dan Jakarta di tanggal 12-13 Desember 2015:)

teaching mentoring

Add Comment